7月3日，中國機械工業聯合會在西安召開機械工業“十三五”企業文化發展規劃編制（西北地區）座談會。中國機械工業聯合會黨委副書記趙文成、中國機械工業政研會秘書長邵樂利、集團黨委常委裴振江出席會議。
裴振江在致辭中向出席會議的中國機械工業聯合會領導和參會企業代表表示歡迎，認為企業文化作為企業核心競爭力的重要組成部分，在企業發展中的作用不容忽視，現代企業的競爭，歸根到底是企業文化的競爭。因此，此次會議的意義重大，中國西電集團以及各兄弟企業都高度重視，希望通過此次會議，能夠聽取中國機械工業聯合會領導對于“十三五”企業文化發展規劃編制工作的指導。同時，通過兄弟企業間的相互借鑒和學習，為今后的企業文化建設工作注入新活力。
座談會旨在為中國機械工業“十三五”企業文化發展規劃編制課題調研各企業“十二五”期間企業文化建設情況。參會企業匯報了“十二五”期間各自的企業文化建設亮點、企業文化建設的具體舉措，總結了企業文化建設中的問題，同時，根據企業文化建設實際，對機械行業“十三五”企業文化發展規劃編制工作提出了建議和意見。
趙文成在總結講話中指出，“十三五”期間機械行業的中心任務是行業的轉型升級和創新發展，因此，企業文化建設工作至關重要，要做好企業的轉型升級工作，必須堅持“兩個文明”健康驅動。此次會議不僅為中國機械工業“十三五”企業文化發展規劃編制課題提供了詳實的資料，也更有利于開拓思路、豐富內容，同時，也為各兄弟企業提供了相互交流、學習的機會，會議取得了圓滿成功。
會議由中國西電集團承辦，西北地區主要企業太重集團、秦川集團、陜鼓集團、機勘院、中聯西北以及集團所屬西開電氣、西電西變、西高院、西電電力系統、西電光電纜、西電西容、西電西瓷等單位的相關負責人參加座談。
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